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Coaching de dirigeants

DIADEM a développé une approche spécifique DIADEM Executive© afin de répondre aux attentes des dirigeants et de la direction, que ce soit dans des grands groupes, des start-up, des associations ou des institutions. Nos clients sont issus de tous les secteurs d'activité: Industrie, Grande Consommation, Luxe, Pharmacie, Automobile, Services, Grande Distribution, Telecom, Administrations Publiques

Grâce au coaching, le dirigeant développe ses compétences et la valeur de la structure qu’il dirige.

Nous accompagnons les dirigeants et leurs équipes à tous les stades de développement de l’entreprise (démarrage, croissance, stagnation) et à toute étape de leur trajectoire personnelle (en prise de fonction, en fonction, en transition).

DIADEM s’appuie sur des méthodologies propres développées en interne pour répondre aux enjeux spécifiques du dirigeant en tant que point de décision et d’action clé de sa société :

  • Accroître son leadership et améliorer sa communication
  • Travailler sa vision stratégique et savoir la transmettre
  • Développer l’innovation et l’esprit d’entreprendre
  • Conquérir de nouveaux clients
  • Recruter des talents et savoir déléguer

Notre méthodologie ►